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姓 名
  付雅萍
性 别
 
职 务
  美国国际大学emba,现任深圳市人力资源开发研究会副会长
讲 师 简 介

    激情和迁善,欣赏和感召力是付老师成为05年度中国十大杰出培训师的无愧称号,付老师毕业于美国爱荷华州国际大学,获得工商管理硕士,曾历经企业的市场营销总监、人力资源总监和副总等13年职业经历之后,投身于企业管理咨询行业,现任深圳人力资源开发研究会副会长,付老师曾受任深圳handrail管理咨询首席顾问、中国劳动争议网深圳服务中心首席顾问,在7年的咨询服务探索和研究中,长期跟踪不同发展阶段的企业人力资源战略的调整,深度研究这些企业在人力资源管理实践上的得失,并将此转化为培训课程和企业人力资源咨询辅导的实证素材,令很多学员深受脾益。


       
专业、资深并不是一个经历的概述,已经成为学员贴给付老师的符号,在多年奠定的咨询服务,常年人力资源顾问服务的经验里,深度研究了不同企业的人力资源管理体系和管理实践的得失,构建了用理念引导的薪酬设计、和绩效管理体系构建的课程,令企业文化在绩效和薪酬的展示中更为生动。


         03
年付老师开始关注人力资源管理的数据化,提出人力资源部也应该构建自己的管理台帐,就人力资本和成本核算主题进行演讲和传播,并于05年度曾应清华大学邀请,就人力资源的效率和成本主题作了公开演讲。


       
其咨询、培训的企业近百家如:深圳华侨城集团、漓江又一轩、金龙电子、科健、万科地产、老牌企业-虎头电池、国内知名网站-网易、美资企业-不凡蒂泛美乐、连锁业态-千色店、服装业的歌力思和阁兰秀等等。目前付老师已成为一些企业的常年人力资源顾问。
       

专业度最强的课程是:

《薪酬设计》

《绩效kpi提炼技巧》

《绩效面谈技能训练》

《绩效体系构建引导》

《人力资源效率和成本》


       
最富感召力的课程

《自动自发的训练》

《优质客户服务秘诀》

《情绪管理》

 
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